スペイン語対応のAI電話スクリーニングサービスの提供を開始

米国の製造・倉庫・物流の現場では、英語を母語としない就業者が相当の比率を占めます。英語での説明が十分でないことと、職務遂行能力の有無は本来別個の事象ですが、採用選考の過程では同一に扱われる場合があります。

スペイン語での電話スクリーニングに対応しました。候補者は母語で設問に回答できます。従事期間、取扱可能な設備、離職理由などを、言語の制約を受けずに聴取します。

企業ごとの公開ページに募集中の職種を掲載し、当該ページから応募までを完結できます。スマートフォンからの応募に対応します。

当社は、書類の形式に適合しないという理由で候補者が選考対象から外れる状況の解消を、事業の中心的な課題と位置づけています。今回の対応はその一環です。